日本は世界で最も犯罪率が低く、規律が最も高い国の一つとして知られています。移民労働者、研修生（実習生）、特定技能労働者にとって、法律を遵守し、態度を保つことは単なる形式的なものではなく、あなたの就業契約がスムーズに終了するための主要な鍵です。
日本の法律に対するわずかな不注意や無知は、多額の罰金から雇用契約の解除、そして国外退去まで、重大な影響を及ぼす可能性があります。犯罪行為に該当する行為は何か、そしてどのような態度を保つべきかを理解しましょう！
1. インドネシアでは「軽微」な行為が日本では犯罪行為に該当する場合
母国では一般的または軽微な違反と考えられるかもしれない行為が、日本の警察（警察）によって重大な犯罪行為に分類される可能性があります：
- 落とし物の持ち去り（不法占有）：道端に放置されている自転車や駅に忘れられた傘を見つけたら、決して持ち去らないでください。日本では、この行為は窃盗と見なされます。もし物を見つけたら、最寄りの交番に届けてください。
- 自転車交通違反：日本での自転車運転は厳しく規制されています。スマートフォンを使用しながら、傘を持ちながら、他の人を乗せて、またはアルコール摂取後に自転車に乗ることで、あなたは逮捕されるか、数十万円の罰金を科されることがあります。
- 就業契約からの逃亡（失踪）：より高い給与を求めて違法に他の企業に転職するように誘われることは、最大の過ちです。あなたは直ちに不法移民の身分となり、警察に追われ、逮捕された場合は国外退去させられ、生涯日本からのブラックリストに載せられます。
- ゴミと騒音の問題：ゴミを不適切に捨てたり、繰り返してゴミの分別を故意に間違えたりすることで、地元の法的制裁につながる可能性があります。同様に、夜間にアパートで騒音を出して公共の秩序を乱すことも該当します。
2. 守るべき専門的な態度（態度）
日本の社会と企業は、個人を行動から判断します。毎日これら3つの基本原則を適用する必要があります：
- 時間厳守（定時）：日本では、時間厳守とは仕事が始まる10～15分前に到着することを意味します。やむを得ない理由のない遅刻は、会社の信頼を損なう可能性のある重大な非専門的行為です。
- 挨拶（あいさつ）：「おはようございます」（おはようございます）や「お疲れ様です」（お仕事ありがとうございます）などの挨拶文化は義務です。挨拶が習慣的な労働者は、上司（将真）および日本人の同僚からより尊敬され、好まれます。
- 報告・連絡・相談（ホウレンソウ）：作業の誤り、困難、または体調不良が生じた場合は、すぐに先輩または上司に伝えてください。問題を隠したり、確認なしに独断で決定してはいけません。
- 5S清潔文化（整理、整頓、清掃、清潔、躾）：この概念は、効率的で安全で生産的な作業習慣を形成します。